但在待業這段期間，接了一些CASE來做，只是案子的工作內容幾乎都是跟面對人群有關。
第一份是在電腦展攤位銷售人員-這個廠商所賣的產品是手機APP行銷設計，從20幾個模組針對不同的企業客戶進行客製化設計品牌APP。由於是針對企業客戶，所以會逛到我們這邊攤位的人潮並不會像其他攤位那麼人擠人。重點來了，我們也會趁空檔輪流休息時間去其他攤位逛逛，才發現現在科技進步神速，不論是企業內部流程或是企業對於供應商以及下游廠商，以前是必需透過電腦才能完成，在未來的科技發展裡面，只要智慧型手機企業專屬的APP就可以搞定。
第二份是駐北捷捷運站進行一卡通宣導工作-今年9月份，高雄的一卡通也可搭成台北捷運，只不過要刷黃色機器，通常黃色機器擺放的位置大部份都在無障礙閘門或是寛閘門（部份捷運站因地區的關係而會設在一般閘門）。但是由於北捷有條文規定，不能在捷運站內進行有關商業的行為，所以我們的工作就是站在黃色機器旁邊，有民眾問起一卡通的問題時，我們才回答。但正式上工後，民眾誤以為我們是捷運人員，遇到千奇百怪的問題很多（會常常讓人家哭笑不得）；剛開始我是站板橋站，那裡還算比較單純，台鐵／高鐵／捷運分的很清楚，只是如果有民眾來問：不好意思可以借個廁所嗎？這時我就要回答不好意思這要跟捷運詢問處的人說。之後到了台北車站。在那邊所遇到的情況還更複雜，我是站在捷運淡水線大廳台鐵／高鐵B3出入口，那裡的乘客態度很直接(因為趕時間)，也比較沒有耐性，也因此我們所顧的那台閘門機器因此而常當機。現在其實想起來，那份工作所需要的條件是ＥＱ要夠高（因為那裡是奧客大集合），反應也要夠快（因為突發狀況很多）；站北車的工作，除了宣導之外，也要引導旅客進出站次序。是一份看起來很輕鬆，但卻是不簡單的工作（重點是工作12個鐘頭，休息時間自己訂）
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